logo-tut-wuri

PENGUATAN MANAJEMEN SDM ASN                                          

1. Rekrutmen CPNS
2. Penataan dan Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
3. Evaluasi Jabatan dan Kompetensi Jabatan
4. Penguatan Sistem Informasi Kepegawaian
5. Penegakan Disiplin/Kode Etik